top of page

Bilan de Compétences

Pour en savoir plus, cliquez sur la question qui vous intéresse.
  • Qui peut réaliser un Bilan de Compétences ?

  • Qui contacter ?

  • Pour Quelle raison réaliser un Bilan de Compétences ?

  • Où peuvent être réalisées les séances du Bilan de Compétences ?

  • Recueil et traitement des réclamations.

  • Quelles sont les trois orientations proposées par le Bilan de compétences ?

  • Quels sont les prérequis pour réaliser un Bilan de Compétences ?

  • Quel est le rôle du Consultant en Bilan de Compétences ?

  • Quel cadre légal régit l’accompagnement aux bilans de Compétences ?

  • Quels sont les objectifs du Bilan de Compétences ?

  • Quels sont les Bénéfices du Bilan de Compétences?

Se Pauser Pour Avancer.jpg

.

.

« Se Pauser pour Avancer »

Une démarche respectueuse de votre rythme de vie, la recherche de votre épanouissement personnel et professionnel.

  • Comment est mis en œuvre un Bilan de Compétences ?

  • Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

  • Horaires.

  • Quelles sont les modalités de délai d’accès du Bilan de Compétences ?

  • Les tarifs.

  • Quelques Statistiques sur l’évaluation de ce Centre de Bilan de Compétences (CBC)

---

bottom of page