Pour un grand nombre de mes bénéficiaires, ils ont vécu il y a plusieurs années une mauvaise expérience du Bilan de compétences. Leur récit est consternant.
Pour quelle raison ?
Voici ce que le consultant de l’époque leurs a répondu : « Vous avez beaucoup de capacités et de compétences ; vous pouvez faire ce que vous voulez ! ». 😮 🤦♀️
Au final, le bénéficiaire ne sait pas quel domaine explorer et reste souvent malgré lui à son poste.
Un consultant expérimenté doit être capable de guider le bénéficiaire vers des choix de carrière réalistes et adaptés à son profil.
Il est donc essentiel de sélectionner un bon consultant pour éviter toute déconvenue et s'assurer du succès de l'accompagnement.
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